Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Insentif Kepada Karyawan Kontrak Menggunakan Metode K-Means dan Multi Objective Optimization On the Basis Of Ratio Analysis
Kode Repository :SKI43 /NAD/21
NPM :065115286
Nama :Nadia Regina Utami
Pembimbing 1 :-Dr. Sri Setyaningsih,Dra.,M.Si.
Pembimbing 2 :-Boldson H.S, S.Kom. MMSI
Abstrak :-Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Insentif Kepada Karyawan Kontrak Menggunakan Metode K-Means dan Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis
Nadia Regina Utami1), Sri Setyaningsih2) , Boldson Herdianto Situmorang3)
Program Studi Ilmu Komputer, Universitas Pakuan, Bogor
Email : rgnutami@gmail.com
Abstrak
Sumber daya manusia adalah hal yang penting bagi suatu perusahaan, agar perusahaan dapat terus bertahan dalam dunia bisnis, perusahaan harus mampu mengatur, memberikan motivasi dan memberikan apresiasi atas kinerja yang telah dilakukan oleh karyawan. Sistem pendukung keputusan akan membantu perusahaan menganalisa karyawan manakah yang memiliki prioritas untuk mendapatkan bonus berdasarkan dengan kinerja dan produktifitasnya. Metode MOORA (Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis) merupakan metode yang banyak diaplikasikan dalam beberapa bidang seperti bidang manajemen, bangunan, kontraktor, desain jalan, dan ekonomi. Pendekatan yang dilakukan MOORA didefinisikan sebagai suatu proses secara bersamaan guna mengoptimalkan dua atau lebih yang saling bertentangan pada beberapa kendala.
Kata kunci: Karyawan, Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysiss