Sistem Pendukung Keputusan Dalam Perangkingan Pegawai Teladan Berdasarkan Penilaian Kinerja Menggunakan Metode Vikor

  • Kode Repository : SKI /FAJ/20
  • NPM : 065116013
  • Nama : Fajar Danar Rahadi
  • Pembimbing 1 : -Dr. Prihastuti Harsani, M.Si
  • Pembimbing 2 : Arie Qur'ania, M.Kom
  • Abstrak : -SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PERANGKINGAN PEGAWAI TELADAN BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE VIKOR Fajar Danar Rahadi1), Prihastuti Harsani2), Arie Qurania3) Program Studi Ilmu Komputer, FMIPA, Universitas Pakuan, Indonesia Email : fajardanar7@gmail.com Abstrak Perangkingan pegawai adalah bentuk pemeringkatan yang dilihat dari kemampuan pegawai dalam melaksanakan tanggung jawab dan hasil pekerjaan. Dalam penelitian ini terdapat beberapa item penilaian atau kriteria yang meliputi kemampuan, hubungan manusia, tanggung jawab, kedisiplinan, kreativitas, pencapaian terget dan absensi. Untuk mendapatkan hasil perangkingan yang lebih akurat maka dibuat sistem pendukung keputusan dalam melakukan perangkingan dengan menggunakan metode AHP (Analytical Hierarkhi Process) untuk mendapatkan nilai kriteria yang diambil dari kuesioner dan metode VIKOR (Visekriterijumsko Kompromisno Rangiranje) untuk melakukan perangkingan yang masukkan data alternatif diambil dari form penilaian prestasi kerja. Hasil uji coba yang dilakukan menggunakan 94 data pegawai. Dari hasil perhitungan menggunakan sistem, peringkat pertama diduduki oleh Nawawi sebagai pegawai teladan dengan nilai Q sebesar 0, karena untuk perhitungan menggunakan metode Vikor perangkingan di ambil nilai terkecil. Hasil perhitungan manual yang digunakan instansi untuk perangkingan pegawai pun diduduki oleh Nawawi sebagai pegawai teladan dengan nilai 128. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keunggulan menggunakan metode AHP dilanjutkan metode Vikor pada sistem pendukung keputusan ini menghasilkan perangkingan yang lebih akurat. Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Pegawai, AHP, VIKOR
  • Program Studi : Ilmu Komputer